ESG → Immobilienkonzept Schneider

ESG & NACHHALTIGKEIT

VIELSEITIGKEIT

Wir möchten unseren Beitrag für eine vielseitige und tolerante Zukunft am Arbeitsmarkt leisten und fördern daher ohne Einschränkungen in unserer Unternehmenskultur insbesondere:

Hohe Frauenquote im Team und in Führungspositionen – Für mehr unterschiedliche Stärken und Herangehensweisen
Mobilitätseingeschränkte Mitarbeiter, von welchen wir mehr lernen können
Teammitglieder mit Migrationshintergrund, um möglichst viele unterschiedliche Einflüsse im Team zu haben
u.v.m.

MITEINANDER

Das Miteinander – egal zwischen welchen Hierarchieebenen – hat in unserem Unternehmen eine große Bedeutung:

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf einen respektvollen und herzlichen Umgang miteinander – Dies gilt sowohl im Team als auch im Kontakt mit allen Geschäftspartnern und Dienstleistern
Konflikte lösen wir proaktiv und unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Beteiligten

NACHHALTIGKEIT

Da uns die Umwelt am Herzen liegt, legen wir Wert auf nachfolgende Positionen und versuchen möglichst alle Entscheidungen unter dem Faktor Nachhaltigkeit zu bewerten:

Eine möglichst hohe Digitalisierungsquote und die Vermeidung von Papier
Ressourcenschonende Büros mit Fokus auf Shared Spaces
Nachhaltigkeit auch in den kleinen Dingen zu fördern, z.B. Von der Bestellung von Büroartikeln bis hin zum Mittagslunch

Für eine ausführliche Übersicht treten
Sie gerne mit uns in Kontakt.

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